2017年1月19日上午，城投公司與高屋公司在金水苑五期項目部聯(lián)合召開了專技人員座談會，集團副總姜永濤、兩家公司黨政領導班子和專業(yè)技術人員代表參加了會議。

首先城投公司黨支部書記周婉華和高屋公司黨支部書記葉慧分別介紹了現(xiàn)有專技人員的基本情況，以及公司在專技人才培養(yǎng)方面的舉措和存在的不足。專技人員代表分別從個人的工作經(jīng)驗、管理方法的不足、建筑新技術的應用和對公司專技人才的培養(yǎng)建議等方面進行了交流發(fā)言。

然后高屋公司總經(jīng)理王景宏對專技人員提出了希望，希望專技人員要不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，要進一步提高戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維及跨界思維，要不斷提高溝通和協(xié)調能力。

城投公司總經(jīng)理曹輝強調專技人員要發(fā)揮自我優(yōu)勢，分工負責，各條道路都把關把好。城投公司要與高屋同心協(xié)力、互相幫助，共同做好房地產開發(fā)工作。

最后奉發(fā)集團副總經(jīng)理姜永濤對專技人才工作和專技人員分別提出了要求：希望兩家公司根據(jù)企業(yè)的發(fā)展列出需要的人才清單，引導專技人才朝這方面發(fā)展；要給專技人員提供成長的機會；要多關心、多激勵專技人才。同時希望專技人才不能固步自封，要不斷地更新知識，要努力工作，善于發(fā)現(xiàn)問題，為團隊建設發(fā)揮好作用。

潘? 安

1月20日