城投公司不斷探索和拓展企業(yè)人才培養(yǎng)和儲備，增強(qiáng)企業(yè)人才隊伍建設(shè)的競爭優(yōu)勢，9月27日下午，公司開展體驗式領(lǐng)導(dǎo)力拓展培訓(xùn)，旨在通過實踐體驗，幫助員工掌握領(lǐng)導(dǎo)力的初步內(nèi)涵，改進(jìn)員工在目標(biāo)管理、大局觀念等方面的狀態(tài)。

中國體驗式培訓(xùn)先驅(qū)者、體驗教育項目研發(fā)人朱穎強(qiáng)講師通過一系列富有創(chuàng)意的互動游戲與團(tuán)隊建設(shè)活動，增強(qiáng)員工的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊協(xié)作能力及對自身心理狀態(tài)的理解。

模擬活動中小組成員通過團(tuán)隊協(xié)作發(fā)揮眾智、創(chuàng)新方法提高效率，在限制條件下不斷縮短小球經(jīng)過每個隊員手中的時間?！捌咔砂濉杯h(huán)節(jié)模擬了企業(yè)不同部門或分支機(jī)構(gòu)的運(yùn)作，要求團(tuán)隊成員在有限的資源和時間內(nèi)完成拼接各種圖形的任務(wù)。?

參訓(xùn)人員對游戲環(huán)節(jié)的表現(xiàn)進(jìn)行反思與總結(jié)，歸納出自身優(yōu)點(diǎn)與不足，進(jìn)一步明悟有效溝通、整體意識、統(tǒng)一目標(biāo)等理念方式對提高工作成效、達(dá)成任務(wù)目標(biāo)的關(guān)鍵作用。

此次培訓(xùn)反響熱烈、收獲滿滿，城投公司將繼繼續(xù)深化人才培養(yǎng)體系，助力員工不斷修煉“內(nèi)功”，將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力，在與公司共同成長過程中抓住機(jī)遇、創(chuàng)造精彩。