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上海奉賢城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)有限公司

上海奉賢城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)有限公司成立于1993年,隸屬于上海奉賢發(fā)展(集團)有限公司,是一家以房地產(chǎn)為核心業(yè)務(wù),集開發(fā)、營銷、租賃多種業(yè)務(wù)為一體的現(xiàn)代化國有企業(yè),具有房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì)。公司曾榮獲奉賢區(qū)工人先鋒號、上海市“五星級”誠信創(chuàng)建企業(yè)、上海市住宅建設(shè)實事立功競賽先進公司等諸多光榮稱號。

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學(xué)習(xí)貫徹十九大 當好公司排頭兵

發(fā)布時間:2017/11/21 黨建工作 瀏覽次數(shù):2180

11月20日下午,城投公司黨支部開展了“學(xué)習(xí)十九大、當好公司發(fā)展排頭兵”主題黨日活動。會議共有三項議程:一是布置學(xué)習(xí)十九大計劃,二是學(xué)習(xí)解讀《中共共產(chǎn)黨章(修正案》決議;三是聽取公司《中層干部崗位競聘方案》的意見和建議;四是交納黨費。

首先,周婉華書記從“學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)安排、學(xué)習(xí)形式、主要內(nèi)容”上向全體黨員布置了學(xué)習(xí)十九大計劃。并對學(xué)習(xí)提出要求:1、公司黨政班子要先學(xué)深學(xué),黨員干部要帶頭學(xué),而后帶動全體職工一起學(xué)。要堅持一級抓一級,學(xué)深學(xué)透、融會貫通。2、要結(jié)合實際,通過多種有效形式,開展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動,增強吸引力感染力,提高針對性實效性。3、要緊密聯(lián)系實際,切實把黨的十九大精神轉(zhuǎn)化為習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在公司發(fā)展的生動實踐,盡力解決阻礙公司發(fā)展的各種難題,努力將公司各項工作再上新臺階。

隨后全體黨員一起學(xué)習(xí)了《黨章修改部分解讀》。從“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義文化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢”寫入黨章,以及“推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、綠水青山就是金山銀山、人類命運共同體、一帶一路、全面從嚴治黨、四個意識、黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的、實現(xiàn)巡視全覆蓋、推進兩學(xué)一做”寫入黨,共十個方面逐條認真的進行了學(xué)習(xí)。

接著,每位黨員針對《中層干部崗位競聘方案》發(fā)表了自己的意見和建議。從與會黨員的交流發(fā)言中,大家一致表示贊同該方案的實施,同時在以下4個方面提出了良好的建議:1.選擇競聘崗位時能否填報1-2個崗位;2. 根據(jù)部門實際情況,可增加副職競聘崗位的職數(shù);3. 競崗演說必須要同實際工作能力等相結(jié)合;4、中層競崗作為制度,需隨著實際不斷健全和完善。

最后周婉華書記針對每位黨員意見,進行了解答,并且指出:1、中層干部競聘的目的在于要打破“要我做”向“我要做”的思想觀念;加強中層干部隊伍建設(shè),激發(fā)干部活力;拓寬選人用人渠道,促進中層干部隊伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)的提升。2、既然大家都贊同這次競聘活動,那么我們就要黨員帶頭、鼓勵員工積極參與;部門設(shè)置我們還在考慮拆并,中層副職崗位我們還在設(shè)計增加;崗位選擇可以在1-2個范圍內(nèi)設(shè)置;競聘是出于全面考量,不光設(shè)置筆試、面試,還有民意推薦,民主測評等環(huán)節(jié);競崗成功后聘任期為2年,之后會再作調(diào)整。

會后,每位黨員都主動的交納了黨費。黨員在交黨費中強化的是黨員意識和銘記黨員身份,交的是黨費,折射出的是黨性。

 

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